Інспектор з кадрів

    ДП «Медичні закупівлі України» шукає Інспектора з кадрів.

Покращувати медичну систему в Україні - можливо це про тебе?

Основні зони відповідальності: Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (фактична чисельність  160 співробітників, в секторі кадрового адміністрування - 3 співробітники, плинність кадрів - низька).

Очікувані результати роботи та критерії оцінки виконаної роботи:

• Відсутність зауважень / штрафів від контролюючих органів 
• Задоволений внутрішній клієнт (співробітник) рівнем наданих послуг.

Що потрібно буде робити:

• Оформлення прийому, звільнення, переведення на посади. Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю. 
• Накази на відпустки, облік щорічних та додаткових відпусток співробітників
• Накази на відрядження 
• Ведення табельного обліку робочого часу працівників.
• Ведення архіву особових справ працівників.

Musthave для майбутнього колеги:

• Досвід роботи від 3 років, пріоритет - державні установи. 
• Знання. Високий рівень знань трудового законодавства України та нормативних документів (КЗоТ; ЗУ «Про відпустки»; інструкція по веденню трудових книжок; подача інформації в пенсійний фонд; електронні лікарняні);
• Мова. Вільне володіння українською.
• Технології. Впевнений користувач ПО для кадрового адміністрування (наприклад, 1С ЗУП), МЕДОК. Знаєте, як користуватись поштою, календарем, Google-диском, таск-менеджерами (працюємо в Space), MS Office (Word, Excel), системою електронного документообігу (працюємо в  ДокПроф).  
• Освіта. Закінчена вища освіта, пріоритет - юридична, економічна (освіта з відзнакою чи соціальною активністю, а також додаткова профільна освіта буде перевагою).
• З цією роботою впорається людина гнучка до змін,  яка вмієте працювати в умовах багатозадачності

Чому ми? В свою чергу ми пропонуємо:

• Прогресивну та професійну команду, що кидає виклик старій радянській системі й масовості, з якою можна познайомитись ще на етапі конкурсу.
• Навчання та розвиток. Можливості для кар'єрного та професійного зростання. 
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; гідна фінансова винагорода (своєчасна, офіційна, посадовий оклад 26 000 грн); щорічна відпустка 28 календарних днів (матеріальна допомога до відпустки), премії за результатами роботи
• Ресурси: корпоративний зв’язок, забезпечення технікою, IT інструменти для роботи, є світло, інтернет 24/7, а також сховище. Офіс в центрі (м. кловська).

Резюме, мотиваційний лист надсилай на cv@medzakupivli.com  з темою “Інспектор з кадрів”  Ми справді чекаємо від тебе надихаючі мотиваційні листи, адже прагнемо зрозуміти: чому саме ти і чому саме ми. 

Поданням свого резюме та інших аплікаційних документів, ти надаєш ДП «Медичні закупівлі України» дозвіл на збереження та обробку персональних даних, які містяться у цих документах.

Будьте готові виконати тестове завдання.  Тільки так ти краще відчуєш, що доведеться робити на цій посаді, а ми зрозуміємо, на що ти здатний.